Aktualności
Historia
Tygodnik Solidarność
Dolnośląska Solidarność
Przekażmy 1% podatku
Galeria
Aktualności
Komunikat Prezydium (27)
KOMYNIKAT KOMISJI MIĘDZYZAKŁADOWEJ NSZZ "SOLIDARNOŚĆ" PRACOWNIKÓW VOLVO POLSKA 31.03.2020
________________________________________________________________________________
Komunikat Prezydium (26)
AKCJA POMOCY!________________________________________________________________________________
Apel przewodniczącego Piotra Dudy do członków związku
Przesyłam apel przewodniczącego Piotra Dudy do członków Związku.
Pozdrawiam serdecznie
Marek Lewandowski
Rzecznik Prasowy Przewodniczącego
Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
Tel. 502 273 453
KOMUNIKAT PRZEWODNICZĄCEGO REGIONU NSZZ “SOLIDARNOŚĆ” DOLNY ŚLĄSK (2)
Informacja Przewodniczącego Regionu NSZZ “Solidarność” Dolny Śląsk
__________________________________________________________________________________
Komunikat Prezydium (25)
KOMYNIKAT KOMISJI MIĘDZYZAKŁADOWEJ NSZZ "SOLIDARNOŚĆ" PRACOWNIKÓW VOLVO POLSKA 31.03.2020
________________________________________________________________________________
Stanowisko Międzyzakładowego Zebrania Delegatów NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska sp. z o.o.
Dotyczy: promowania przez Volvo Polska społeczności LGBTQ+
Międzyzakładowe Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska sp. z o.o. stanowczo sprzeciwia się promowaniu przez Zarząd Volvo Polska sp. z o.o. społeczności (LGBTQ+).
Uważamy, że zakład pracy nie jest odpowiednim miejscem w którym powinno dochodzić do promowania tylko jednej grupy społecznej, z powodu odmiennej orientacji seksualnej.
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Art. 183a§ 1. Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Międzyzakładowe Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska sp. z o.o. stoi na stanowisku, że wszyscy pracownicy świadczący pracę na rzecz Volvo Polska Sp. z o.o. zgodnie z obowiązującymi przepisami powinni być traktowani na równych prawach a Zarząd Volvo nie powinien faworyzować żadnej grupy społecznej, która nie ma umocowania prawnego.
Wydarzenia z dnia 5-6 czerwca 2019r pokazały, że zasada równości w Volvo Polska została naruszona a przez promowanie społeczności LGBTQ+ doszło do dyskryminowania innych grup społecznych w szczególności pracowników, którzy żyją w związkach małżeńskich i wychowują dzieci.
NSZZ „Solidarność” w swojej działalności nie dyskryminuje żadnej grupy pracowniczej. Uważamy, że wszyscy pracownicy zatrudnieni w Volvo Polska powinni wykonywać swoją pracę na równych prawach i żadna grupa społeczna nie powinna być faworyzowana przez Zarząd Volvo.
Pakiet informacyjny - zatrzymanie produkcji
Koleżanki i Koledzy!
Poniżej przesyłamy materiały komunikacyjne, które zostały przekazane przełożonym w związku z zatrzymaniem produkcji od 23.03.2020.
Materiał ten ma zapewnić aby ta sama informacja trafiła do wszystkich pracowników VPI oraz aby ograniczyć chaos komunikacyjny związany z obecną sytuacją a także zapewnić sprawny powrót do pracy.
W razie pytań prosimy o kontakt.
Informacja dla pracowników produkcji.
Wskazówki dla pracowników biurowych.
__________________________________________________________________________________
Koronawirus - dodatkowy zasiłek opiekuńczy z FUS
Koleżanki i Koledzy!
Przekazujemy w załączeniu materiały dotyczące dodatkowego zasiłku opiekuńczego z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
ZUS uruchomił dodatkową infolinię pod numerem: 22 560 16 00:
- ulgi i umorzenia dla płatników składek: gdzie bedą mogli uzyskać informacje m.in. dotyczące ulg w spłacie należności, umorzeń, rozłożenia nalezności z tytułu składek na raty, zawieszenia działalności gospodarczej,
- "koronawirus - zasiłki" dotycząca zasiłku opiekuńczego dla opiekunów oraz zasiłku chorobowego w związku z COVID - 19, w tym z powodu poddania sie kwarantannie lub izolacji.
Dokumenty:
Koronawirus - dodatkowy zasiłek opiekuńczy
Oświadczenie dodatkowy zasiłek opiekuńczy
