Komunikat Prezydium (24)

Bardzo ważna informacja w centrum przemysłowym zostaje wprowadzony 9 miesięczny okres rozliczeniowy od 1 kwietnia do 31 grudnia 2020r.

Porozumienie składa się z dwóch części. Pierwsza część dotyczy dwóch tygodni, druga kolejnych dwóch tygodni.

Warunki na pierwsze dwa tygodnie.

Od najbliższego poniedziałku 23 marca do piątku 27 marca pracownicy idą na 5-cio dniowy urlop, przy czym urlop wakacyjny zostanie skrócony do 11 dni.
W terminie od 30.03.2020r do 31.03.2020r będziemy na tak zwanym postojowym. W tym czasie pracownik zostaje w dyspozycji pracodawcy.
W okresie od 1 do 3 kwietnia dni wolne od pracy, za które zostaną wyznaczone robocze soboty w terminie do końca roku. Pamiętajmy, że jeżeli ktoś w tym czasie będzie na L4 będzie musiał pracować w wyznaczone soboty.

W przypadku, gdy sytuacja będzie wymagała przedłużenia zamknięcia produkcji w kolejnych dwóch tygodniach będą obowiązywały następujące zasady:

W okresie od 6 do 7 kwietnia 2020r kwietnia dni wolne od pracy, za które zostaną wyznaczone robocze soboty w terminie do końca roku. Tu ta sama sytuacja. Pamiętajmy, że jeżeli ktoś w tym czasie będzie na L4 będzie musiał pracować w wyznaczone soboty.
W okresie od 08.04.2020 - 10.04.2020 będziemy, na postojowym. W tym czasie pracownik zostaje w dyspozycji pracodawcy.
W okresie od 14 do 17 kwietnia 2020r pracownicy VPI korzystać będą z następujących rozwiązań stosowanych adekwatnie do indywidualnej sytuacji pracownika - wykorzystanie zaległych urlopów, opieka nad dzieckiem, możliwość urlopów bezpłatnych na wniosek pracownika, wnioski o dni usprawiedliwione niepłatne (dni te będą zaplanowane dla VPI jako nieprodukcyjne).

To najważniejsze zapisy uzgodnionego porozumienia miedzy funkcjonującymi Volvo Polska organizacjami związkowymi a Zarządem Volvo Polska.

Ze związkowym pozdrowieniem

Bogusław Jurgielewicz

Link do komunikatu na YouTube: