Na mocy aneksu w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron z pracownikiem znajdującym się w wieku przedemerytalnym w rozumieniu art. 39 Kodeksu pracy, pracownik otrzyma dodatkową odprawę w wysokości 600 zł brutto za każdy pełny miesiąc, który pozostanie pracownikowi od rozwiązania umowy do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.
Pracownicy którzy wyrażą zainteresowanie zawarciem takiego porozumienia powinni skontaktować się z HR.
Pozostałe zapisy Porozumienia nie ulegają zmianie.