Dofinansowanie wypoczynku letniego dla pracowników

Informujemy, że zasady dofinansowania wypoczynku letniego uległy zmianie – kwota dofinansowania uległa podwyższeniu o 50 zł.

Treść Aneksu nr 1 /2022 do Regulaminu ZFŚS oraz zaktualizowanego Załącznika nr 6 do Regulaminu ZFŚS: Decyzja w sprawie dofinansowania wypoczynku letniego organizowanego we własnym zakresie są dołączone do niniejszego komunikatu.

Do otrzymania dofinansowania wypoczynku letniego uprawnieni są wszyscy pracownicy zatrudnieni w Volvo Polska, którzy złożą wniosek o ich wypłatę.

Dofinansowanie wypoczynku letniego będzie przyznane w czterech wysokościach, a wartość otrzymanego dofinansowania będzie uzależniona od wysokości średniego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka rodziny.

Wysokość świadczeń:

Wypłata dofinansowania wypoczynku letniego będzie realizowana z wypłatą wynagrodzenia za czerwiec 2022 i za lipiec 2022.

Pracownicy, którzy złożą wniosek w terminie:

1. do 24.06.2022
2. do 22.07.2022

Osoby, które zawnioskowały o wszystkie świadczenia jednocześnie w marcu lub kwietniu 2022 nie muszą składać kolejnego wniosku, chyba że zmieniła się ich sytuacja dochodowa – np. poprzez zmianę ilości członków rodziny.

Do kalkulacji dochodu należy przyjąć dochód po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne każdego członka rodziny z deklaracji PIT za 2021 rok.

Formularz Wniosku dostępny jest:

1. dla pracowników produkcyjnych - na dyżurze kadrowo-płacowym lub u lidera (forma papierowa)

W celu ułatwienia procesu doręczania wniosków udostępniona zostanie skrzynka korespondencyjna na produkcji VPI (obok biura Zarządu Produkcji Autobusów). Pracownicy produkcyjni, którzy nie mają dostępu do służbowej poczty e-mail składają dokumenty w formie papierowej. Formularz dostępny jest na Employee Center

      b. dla pracowników biurowych - interaktywny formularz dostępny jesttutaj

Prosimy o przekazanie tej informacji pracownikom nieobecnym w pracy np. będacych na zwolnieniu lekarskim.