Przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Przemysłu na kadencję 2023 - 2028
Bogusław Jurgielewicz
Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Przemysłu na kdencję 2023 - 2028
1. Bartków Piotr AIRA SOLUTIONS POLAND
2. Bojarojć Czesław CENTRUM PRZEMYSŁOWE
3. Borys Beata IT VOLVO POLSKA
4. Brenzak Lucyna AIRA SOLUTIONS POLAND
5. Jurgielewicz Bogusław PRZEWODNICZĄCY KM
6. Mazur Małgorzata ETO MAGNETIC
7. Mądry Izabela SIMOLDES PLASTICO
8. Niedowóz Przemysław UMICORE
9. Pater Marek CENTRUM PRZEMYSŁOWE
10. Reut Katarzyna SIMOLDES PLASTICOS
11. Sadowski Sebastian AIRA SOLUTIONS POLAND
12. Sztal Marek CENTRUM PRZEEMYSŁOWE
Komisja Rewizyjna NSZZ „Solidarność Pracowników Prz\emysłu na kdencję 2023 - 2028
1.
2.
3.
4.
Delegaci na Walne Zebranie Delegatów NSZZ "Solidarność"Regionu Dolny Śląsk na kdencję 2023 - 2028
Delegaci na Walne Zebranie Krajowej Sekcji Elektromaszynowej NSZZ „Solidarność” na kdencję 2023 - 2028
Przedstawiciele z Polski do Europejskiej Rady Zakładowej:
1. Bogusław Jurgielewicz Volvo Polska
2. Beata Borys Volvo Polska
3. Przemysław Niedowóz Umicore Autocat
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność" Pracowników Volvo Polska Sp. z o.o. we Wrocławiu została zarejestrowana 12 września 1996r. Od początku swojego istnienia związek zawodowy w zakładzie służy pracownikom pomagając w rozwiązywaniu ich problemów i pośrednicząc w rozmowach pomiędzy nimi, a pracodawcą.
Związek zawodowy w imieniu pracowników negocjuje z kierownictwem Volvo Polska regulaminy pracy, wynagradzania oraz świadczeń socjalnych w których określone zostały zasady i stawki wynagradzania. Takie kwestie jak godziny nadliczbowe, premie, świadczenia świąteczne, urlopowe oraz indywidualna pomoc socjalna.
Mocno zaangażowaliśmy się w rozwój działalności Społecznej Inspekcji Pracy (SIP).
Staramy się również urozmaicać codzienne życie pracowników organizując różnego rodzaju imprezy integracyjne, rekreacyjne, turystyczne i sportowe.
ŚWIADCZYMY POMOC W ZAKRESIE
- Prawa Pracy,
- Świadczeń Socjalnych,
- Regulaminu pracy, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz BHP
Dla nas, dla Ciebie, pracują doświadczeni i przeszkoleni związkowcy, ekonomiści i prawnicy.
Ściśle współpracujemy z Państwową Inspekcją Pracy
Jeśli masz problemy, wątpliwości, czujesz się z różnych względów zagrożony
PRZYJDŹ DO NAS SPRÓBUJEMY CI POMÓC.
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność" Pracowników Volvo Polska Sp. z o.o.
we Wrocławiu została zarejestrowana 12 września 1996r. Od początku swojego istnienia związek zawodowy w zakładzie służy pracownikom pomagając w rozwiązywaniu ich problemów i pośrednicząc w rozmowach pomiędzy nimi, a pracodawcą.
Związek zawodowy w imieniu pracowników negocjuje z kierownictwem Volvo Polska regulaminy pracy, wynagradzania oraz świadczeń socjalnych w których określone zostały zasady i stawki wynagradzania. Takie kwestie jak godziny nadliczbowe, premie, świadczenia świąteczne, urlopowe oraz indywidualna pomoc socjalna.
Mocno zaangażowaliśmy się w rozwój działalności Społecznej Inspekcji Pracy (SIP).
Staramy się również urozmaicać codzienne życie pracowników organizując różnego rodzaju imprezy integracyjne, rekreacyjne, turystyczne i sportowe.
ŚWIADCZYMY POMOC W ZAKRESIE
Dla nas, dla Ciebie, pracują doświadczeni i przeszkoleni związkowcy, prawnicy, ekonomiści i prawnicy.
Ściśle współpracujemy z Państwową Inspekcją Pracy
Jeśli masz problemy, wątpliwości, czujesz się z różnych względów zagrożony
PRZYJDŹ DO NAS SPRÓBUJEMY CI POMÓC.
Cele statutowe
Obrona praw, godności i interesów pracowniczych członków Związku to główne cele statutowe, realizujemy je przez:
• reprezentowanie swoich członków związku wobec pracodawcy tak w sprawach indywidualnych jak i zbiorowych,
• udzielanie pomocy prawnej i podejmowanie interwencji w przypadkach konfliktów między pracownikiem a pracodawcą,
• sprawowanie kontroli nad warunkami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania obowiązujących regulaminów w Volvo Polska.
To tylko nieliczne przykłady naszej szerokiej działalności. W codziennej pracy kierujemy się zasadą, że nie ma spraw nie do załatwienia, nie ma problemów nie do rozwiązania. Potrzebna jest tylko dobra wola i gotowość do rozwiązania problemów po każdej stronie. Osiągamy to poprzez dialog odpowiednie zarządzanie konfliktami, odpowiednie konfrontacje a nie pieniactwo i populizm. Nie mniej jednak, kiedy zawodzi dialog potrafimy korzystać z innych narzędzi przez protesty, pikiety do strajku włącznie. Są to jednak narzędzia ostateczne, do których całe szczęście sięgamy rzadko. Dlaczego powinieneś zostać członkiem Związku !
Dlaczego powinieneś zostać członkiem Związku?
NSZZ „Solidarność" jest niezależnym, samorządnym związkiem zawodowym i jeśli tylko zechcesz będzie bronić Twoich interesów pracowniczych. „Solidarność" broni przede wszystkim swoich członków w zakładach pracy - jednak swoimi sukcesami dzieli się z innymi, nie zachowuje ich dla siebie. „Solidarność" opowiadając się za wartościami chrześcijańskimi jest otwarta światopoglądowo i tolerancyjna dla różnorodności poglądów. „Solidarność" w swych działaniach nie stosuje przemocy. „Solidarność" nie będzie solidarna bez Twojej aktywności mądrości i uczciwości. NSZZ „Solidarność" jest związkiem zawodowym powstałym w wyniku oporu polskiego społeczeństwa w 1980 roku przeciwko totalitarnej władzy. NSZZ „Solidarność" jest jednym z podstawowych twórców i gwarantów demokracji w Rzeczypospolitej Polskiej.
Przyłącz się do Nas !
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” jest obecnie największą w Polsce organizacją pracowników.
Nasza historia rozpoczęła się w 1980 r. kiedy robotnicy podjęli walkę o godne życie, o prawo do wyrażania swoich poglądów o wolność. W tamtych czasach za upominanie się o swoje prawa groziły represje. Dzięki odwadze i niezłomnej postawie tysięcy ludzi, których połączyła „Solidarność”, Polska odzyskała niepodległość. Dzisiaj podróżujemy po Europie bez granic, możemy studiować czy podejmować pracę w wielu krajach Unii Europejskiej, komunikujemy się ze światem bez żadnych ograniczeń. Dzisiaj NSZZ „Solidarność” to największy w naszym kraju związek zawodowy. Mamy wiedzę i doświadczenie, które pomagają pracownikom w relacjach z pracodawcą. Dzięki temu, że jesteśmy zorganizowani na zasadzie terytorialno-branżowej, jesteśmy w całej Polsce. Nasze struktury terytorialne to: organizacje zakładowe, międzyzakładowe i regiony a struktury branżowe to: krajowe i regionalne sekretariaty branżowe oraz krajowe, międzyregionalne i regionalne sekcje branżowe.Jesteś pracownikiem i chcesz mieć wpływ na swoje życie, na to w jakich warunkach i za ile pracujesz? Dołącz do nas! NSZZ „Solidarność” jest głosem ludzi pracy, a od Ciebie zależy, czy ten głos będzie silniejszy.
Więcej O NSZZ Solidarność – link do strony www.solidarnosc.org.pl - zakładka O NSZZ „Solidarność”