W środę 7 czerwca 2023 roku Piotr Duda podpisał z Prezesem Rady Ministrów RP Mateuszem Morawieckim pierwsze od 1991 roku porozumienie pomiędzy rządem a "Solidarnością", obekmujące sprawy ogólnopracownicze.
Szczegóły porozumienia Rząd - „Solidarność”.
ZAPROSZENIE
W imieniu własnym oraz Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska serdecznie zapraszam wszystkich członków naszej organizacji na coroczną biesiadę przy grillu, która odbędzie się w dniu 15 lipca 2023r na terenach zielonych Volvo Polska.
Rozpoczęcie biesiady o godz. 14.30.
zakończenie godz. 20.00.
Zapisy w biurze Komisji Międzyzakładowej w budynku wartowni nr. 1 pok. 011 lub telefonicznie tel. 71/3021795, 609010106
Uwaga!!!
Jeżeli ktoś nie jest pewny swojego udziału w biesiadzie proszę się nie zapisywać.
W biesiadzie mogą wziąć udział osoby towarzyszące (współmałżonek, narzeczeństwo) po dokonaniu wpłaty 30zł na konto organizacji.
Zakładowa Organizacja Związkowa
NSZZ Solidarność Pracowników Volvo Polska Sp. z o.o.
Ul Mydlana 2, 51-502 Wrocław
Nr. konta 85 1020 5242 0000 2602 0198 7916
W tytule wpłaty proszę wpisać: cele statutowe
Zgłoszenia do 5 lipca 2023r.
Ze związkowym pozdrowieniem
Bogusław Jurgielewicz
Wrocław 19.05.2023r.
Podpisanie porozumienia w sprawie warunków finansowych pakietu socjalnego.
W nawiązaniu do ogłoszonej w dniu 16 marca 2023 decyzji o wygaszeniu produkcji autobusów we Wrocławiu informujemy, że w dniu 18 maja, 2023 zostało podpisane porozumienie pomiędzy Volvo Polska Sp. z o.o. i Międzyzakładową Organizacją Związkową NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska Sp. z o.o. w sprawie warunków finansowych pakietu socjalnego dla pracowników objętych redukcją zatrudnienia w związku z zakończeniem produkcji autobusów we Wrocławiu. Celem porozumienia jest zapewnienie dodatkowego wsparcia finansowego pracownikom objętym redukcją.
Rozmowy Pomiędzy Zarządem Volvo Polska sp. z o.o. a MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska sp. z o. o. dotyczące pakietu socjalnego (finansowego) rozpoczęły się 4 kwietnia 2024r. i zakończyły 18 maja 2023r.
Projekt porozumienia został zaakceptowany przez Komisję MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska sp. z o.o. a następnie w dniu 18.05.2023r na spotkaniu informacyjnym z załogą Solidarność poinformowała o jego głównych założeniach i warunkach.
Kluczowe warunki finansowe porozumienia:
Staż pracy w Volvo Polska |
Odprawa pieniężna na mocy ustawy |
Dodatkowa odprawa |
do 2 lat włącznie | 1- miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika | 3600 zł brutto x ilość lat zatrudnienia u Pracodawcy |
powyżej 2 do 8 lat włącznie | 2- miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika | |
powyżej 8 lat | 3- miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika |
Dla pracowników, którzy nie znajdą zatrudnienia u Inwestora lub w Grupie Volvo, z którymi rozwiązanie umowy nastąpi na mocy porozumienia stron, zostanie wypłacone odszkodowanie obliczone jako ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy:
a) 1 - miesięczne odszkodowanie - pracownik ze stażem pracy w Volvo Polska wynoszącym mniej niż 3 lata lub
b) 3 - miesięczne odszkodowanie - pracownik ze stażem pracy w Volvo Polska wynoszącym co najmniej 3 lata.
Inne niż finansowe aspekty wsparcia pracowników będą przedmiotem odrębnych rozmów i zawarcia porozumienia w późniejszym terminie.
Bogusław Jurgielewicz - Przewodniczący